Danas će u Hercegovini, Krajini, zapadnoj i jugozapadnoj Bosni preovladavati pretežno sunčano, a u ostatku naše zemlje pretežno oblačno vrijeme. U istočnim, sjeveroistočnim i ponegdje centralnim područjima Bosne očekuje se kiša ili lokalni pljusak, uglavnom poslije podne. Vjetar slab do umjeren sjeverni i sjeverozapadni. Jutarnje temperature od 13 do 19, na jugu od 18 do 23, a dnevne od 20 do 26, na jugu i sjeveru zemlje od 28 do 32 °C.
Blog
-
Sindikat srednjeg obrazovanja: Segregacija i diskriminacija uništavaju obrazovanje u SBK-a
Svjesni značaja obrazovanja i mizernog položaja prosvjetnih radnika posebno u Srednjobosanskom kantonu, Sindikat srednjeg obrazovanja SBK ovim putem skreće pažnju na sve izraženiju segregaciju i dalekosežne posljedice informativne blokade koju planski sprovodi Ministarstvo obrazovanja, nauke, kulture i sporta SBK zajedno sa Vladom SBK. Cilj je jasan, minimaliziranje prava radnika u školama po bosanskom planu i programu i onemogućavanje jednakih prava zapošljavanja u svim školama SBK.
Situaciju je značajno otežala nepromišljena reforma obrazovanja u osnovnim školama, kao i negativan prirodni priraštaj i intenzivne emigracije domicilnog stanovništva što za posljedicu ima pojavu tehnološkog viška većeg broja radnika u srednjim školama, ali i ostajanje na ulici radnika koji se već dugo bore sa ugovorima na određeno radno vrijeme.
Pored poznavanja činjenice da „reforma“osnovnog obrazovanja donosi veliki broj tehnološkog višaka kod radnika u srednjim školama, nadali smo se da će vladajuće stranke koje drže resor obrazovanja za devet godina naći načina da prevaziđu tu situaciju. Obzirom da devet godina ništa ne poduzimaju, a da nam se pokušava servirati ista situacija kao predhodno u osnovnim školama, odlučili smo da sami pokrenemo akciju spašavanja radnih mijesta naših članova. Da bismo jasnije predstavili sliku kako će se to konkretno odraziti na radnike dajemo primjer samo škole iz Donjeg Vakufa gdje će od 31 profesora, samo 8 profesora imati punu nastavnu normu.
Da je školstvo SBK već odavno u krizi svjesni smo toga, učenici su nam odvojeni žicom, nacionalna grupa predmeta neujednačena, a dvije škole pod jednim krovom napravile su od nas jedinstven kanton – slučaj, na čemu je i OHR pao dva puta. Znamo li krivce za ovako stanje, da li se može išta učiniti ili je prepušteno da voda nosi prljavštinu obrazovanja u našem kantonu? Iz prošlogodišnjih primjera učenika iz Jajca vidjeli smo da zajedničkim snagama možemo još uvijek koliko-toliko popraviti stvari. U ovom slučaju trebamo učiti od svojih učenika.
Zaposlenici u srednjem obrazovanju SBK pokušavaju već godinama uspostaviti dijalog sa nadležnim Ministarstvom vezano za zaštitu osnovnih ljudskih prava i prava radnika, te bolji i fleksibilniji sistem obrazovanja koji bi se konačno isprofilirao kroz Zakon o srednjoj školi, Prosvjetno pedagoške standarde i normative, Nastavne planove i programe, Kolektivni ugovor, Pravilnik o napredovanju i ocjenjivanju nastavnika, Pravilnik o proglašavanju podpunog i djelomičnog tehnološkog viška i Pravilnik o zbrinjavanju tehnološkog viška.
Što su izazovi ispred obje strane bili veći dijalog je zapadao u dublju krizu, a Sindikat sve više biva ignorisan i njegova uloga po ponašanju nadležnog Ministarstva postaje simbolična i posmatra se formalno. Kulminiranje problema nakon brojnih pokušaja Sindikata da se izbori za prava radnika se desio nakon namjernog brisanja člana zakona Kolektivnog ugovora kojim se definišu prava radnika i obaveze poslodavca kod pojave tehnološkog viška, pored toga što je tekst Kolektivnog ugovora već bio usaglašen i čekao se samo datum potpisivanja. Krunisanje problema je objavljivanje navedenog Kolektivnog ugovora u Službenim novinama SBK, gdje se jasno vidi da je prihvatljiv samo za uposlenike po Hrvatskom planu i programu, jer je i potpisan samo od stane Neovisnog Sindikata srednjih škola SBK koji imaju nesebičnu podršku ministrice Čerkez već cio njen mandat, ali i svih predhodnih ministara obrazovanja.
Nakon ovog Pravilnik o proglašavanju podpunog i djelimičnog tehnološkog viška doživljava svoju primjenu takođe bez ozbiljnog uvažavanja mišljenja Sindikata, a pomoću njega je omogućena stravična manipulacija kućnim listama i drugim, pri čemu je sistem stavio u drugi plan značaj porodice u vremenu intenzivno negativnog mehaničkog i prirodnog kretanja stanovništva naših prostora, kao i niz drugih stvari koje se ne mogu posmatrati kao slučajni propusti nego kao mjera kojom se omogućava manipulacija radnim mjestima.
Takođe pored ogromnih borbi da se prepisani Pravilnik o napredovanju i ocjenjivanju nastavnika iz Republike Hrvatske primjenjuje na naše uposlene on postaje presudan faktor kod proglašavanja tehnološkog viška ljudi sa 20 i više godina radnog staža, kojima to isto Ministarstvo nije nikad omogućilo ni jedan dan stručnog napredovanja. Primjena istog Pravilnika daje mogućnost izdavanja dokumenta kojim praktično Ministarstvo ima tu moć ocjenjivanja svakog pojedinačnog profesora ili profesorice.
Pravilnik o ocjenjivanju učenika je omogućio da polupismena djeca završavaju ne samo osnovnu već i srednju školu. Učenici mogu da uspješno završe srednju školu sa neuporedivo manje znanja u odnosu na znanje od prije desetak godina. Ovim pravilnikom nametnuti su nam poslovi koji nam se ne plaćaju i nikako ne treba da ih mi obavljamo, poput pismenog obavještavanja roditelje ako djeca imaju slabe ocjene,što opet roditelje čini nezainteresiranijim za učenje djece.
Ministarstvo obrazovanja je nakon prvog upisnog roka na sjednici Vlade dostavilo Informaciju o prijedlogu broja odjeljenja za šk.2018/2019., pri čemu je bio vidljiv pad broja upisanih učenika, ali i nesrazmijeran pokazatelj između škola po bosanskom i hrvatskom planu i programu. Ilustarcije radi, u škole po bosanskom planu i programu je upisano 566 učenika ili 16,17 učenika po odjeljenju, a u škole po hrvatskom planu i programu 437 učenika ili 14,55 učenika po odjeljenju. Nakon drugog upisnog roka ministrica Čerkez na sjednici Vlade SBK prezentira detaljnu statistiku za škole po bosanskom planu i programu, ali Vladi uskraćuje jednako detaljan prikaz za škole po hrvatskom planu i programu što se odnosi na broj učenika, broj dozvoljenih struka i zanimanja i slično, a da paradoks bude veći, Vlada takav izvještaj usvaja bez pogovora. Sindikat se pozvao na Zakon o slobodi pristupa informacijama, jer druge metode nema i tražio na uvid poimeničan broj upisanih učenika u svim školama, uvid za sve radnike koji ostaju bez dijela norme ili potpuno bez posla i uvid u sva slobodna mjesta bez obzira na plan i program rada škole, odgovor nismo dobili!
Sindikat srednjeg obrazovanja se u više navrata obraćao za pomoć, čak i kantonalnim zastupnicima sa molbom da reaguju preko Skupštine Kantona na Vladu SBK, jer na Ministarstvo očito ne mogu, pri čemu bi se korigovao Pravilnik o djelimičnom i potpunom tehnološkom višku, tražila zaštita radnih mjesta, posebno onih radnika koji su pred penzionisanje, tražilo vraćanje nacionalne grupe predmeta što je uskraćeno samo u školama po Bosanskom planu i programu i predlagao se niz drugih mjera kojim bi se ublažila nastala situacija, sa ključnim ciljem- zbrinjavanja tehnološkog viška. Na žalost pored toga što je Klub Bošnjaka jednoglasno prihvatio da podrži prijedloge Sindikata, nakon pritiska premijera Tahira Lende kojem je izričito smetala nacionalana grupa predmeta Skupština Kantona je imala drugačiji tok.
Ovim putem Sindikat skreće pažnju da je pored svega voljan prihvatiti i potpisati Kolektivni ugovor nakon što Vlada SBK donese Pravilnik o zbrinjavanju radnika koji su ostali bez dijela norme ili potpuno bez posla, kao što je i praksa u drugim kantonima i što je obaveza Vlade SBK. Što se tiče ostalih prava koja nas sljeduju, a koja su nam uskraćena tražiti ćemo ih preko drugih institucija jer smo na to prisiljeni. Kada je riječ o Pravilniku o napredovanju i ocjenjivanju nastavnika, Sindikat još uvjek čeka odluku Ustavnog suda FBiH, a za uskraćivanje drugih prava smo tražili pomoć OHR-a, OSCE-a i Ombusmana za ljudska prava.
Još jednom molimo sve nadležne institucije i političke subjekte da se aktivno uključe u riješavanje problema za koje je se znalo da će se dogoditi još prije 9 godina, ali se ništa po tom pitanju nije poduzimalo iako Vlada SBK ima zakonsku obavezu prema nama. Ovim bi spriječili masovne proteste i štrajkove uposlenih u srednjim školama SBK po Bosanskom planu i programu, koje bi počeli čim prije.
Skrećemo pažnju da je neophodno u budućnosti donošenje ozbiljne strategije za razvoj i održivost obrazovanja, jer npr. davanje saglasnosti na otvaranje ogromnog broja medicinskih škola i drugih atraktivnih zanimanja u zemljama EU dovodi do toga da od novca naših radnika, školujemo kadar za Njemačku i druge Zapadne zemlje i na taj način se direktno pospješuje isljavanje mladih ljudi.
Pored problema sa statusom u zajednici izloženi smo ogromnoj diskriminaciji u odnosu na škole koje rade po Hrvatskom planu i programu gdje je manje ugroženih radnika, jer ih njihovi direktori uz saglasnost ministrice Čerkez bez konkursa preraspoređuju na druga radna mjesta. Konkursi i radna mjesta su skriveni, tako da profesori koji rade po Bosanskom planu i program nemaju priliku da nadopune normu u školama po Hrvatskom nastavnom planu i programu iako je suprotna situacija u školama po Bosanskom planu i programu već godinama normalna.
O socijalnom statusu radnika je suvišno i govoriti, on je drastično ugorožen, jer radnici sa srednjom školom imaju približne plate kao i profesori koji su ih učili.
Ukoliko probleme ne sagledamo ozbiljno i odmah ne počnemo dijelovati, odliv stanovništva će biti još veći, jer će i bivši uposlenici iz obrazovanja sa svojim porodicama tražiti da zarade koru hljeba pod tuđim nebom, a dobar dio nas će tražiti ostvarivanje svojih prava putem sudova, na štetu Ministarstva obrazovanja i Vlade SBK, a ne direktora škola, ali nakon izbora! – navodi se u saopćenju za javnost Sindikata srednjeg obrazovanja SBK-a.
Pregled broja časova nastavnih normi koje nedostaju u šk.2018./2019. po predmetima i školama SBK
ŠKOLA PREDMET NORMA NEDOSTAJE DO NORME MSŠ Gornji Vakuf Engleski jezik 19 5 MSŠ Gornji Vakuf Njemački jezik 19 2 MSŠ Gornji Vakuf Geografija 21 6 MSŠ Gornji Vakuf Historija 21 4 MSŠ Gornji Vakuf Biologija 19 2 MSŠ Gornji Vakuf Logika 20 2 MSŠ Gornji Vakuf Ekonomska grupa 21 14 Ukupno 7 radnih mjesta – 35 časova MSŠ Bugojno Likovna kultura 21 10 MSŠ Bugojno Vjeronauka 21 2 Ukupno 2 radna mjesta – 12 časova SSŠ Bugojno Hemija 20 10 SSŠ Bugojno Engleski jezik 19 9 SSŠ Bugojno Njemački jezik 19 4 SSŠ Bugojno Fizika 19 6 SSŠ Bugojno Tjelesni i zdr.odgoj 21 5 SSŠ Bugojno Vjeronauka 21 4 SSŠ Bugojno Mašinska grupa pr. 20 4 Ukupno 7 radnih mjesta – 52 časa STŠ Bugojno Bosanski jezik i knj. 18 3 STŠ Bugojno Engleski jezik 19 17 STŠ Bugojno Fizika 19 1 STŠ Bugojno Biologija 20 17 STŠ Bugojno Sociologija, Demokra. 21 11 STŠ Bugojno Historija 21 9 STŠ Bugojno Vjeronauka 21 8 STŠ Bugojno Ekonomska grupa 21 7 Ukupno 8 radnih mjesta – 70 časova MSŠ Donji Vakuf Bosanski jezik i knj. 18 17 MSŠ Donji Vakuf Engleski jezik 19 8 MSŠ Donji Vakuf Njemački jezik 19 11 MSŠ Donji Vakuf Matematika 18 5 MSŠ Donji Vakuf Fizika 19 8 MSŠ Donji Vakuf Biologija 20 10 MSŠ Donji Vakuf Historija 21 8 MSŠ Donji Vakuf Geografija 21 13 MSŠ Donji Vakuf Tjelesni i zdr. odgoj 21 16 MSŠ Donji Vakuf Filozofija, Demokrat. 21 6 MSŠ Donji Vakuf Hemija 20 10 MSŠ Donji Vakuf Mašinska grupa 21 15 MSŠ Donji Vakuf Drvna grupa 21 21 MSŠ Donji Vakuf Vjeronauka 21 9 Ukupno 14 radnih mjesta – 157 časova EUMSŠ Travnik Matematika 18 13 EUMSŠ Travnik Hemija 20 2 EUMSŠ Travnik Historija 21 2 EUMSŠ Travnik Geografija 21 2 EUMSŠ Travnik Tjelesni i zdr. odgoj 21 15 Ukupno 5 radnih mjesta – 34 časa MSTŠ Travnik Likovna kultura ? 5 MSTŠ Travnik Tjelesni i zdr. odgoj ? 10 MSTŠ Travnik Katolički vjeronauk ? 4 Ukupno 3 radna mjesta – 19 MSŠ Travnik Njemački jezik 19 4 MSŠ Travnik Historija 21 5 MSŠ Travnik Biologija 20 7 MSŠ Travnik Vjeronauka 21 12 MSŠ Travnik Tjelesni i zdr. odgoj 21 5 MSŠ Travnik Demokratija 21 5 MSŠ Travnik Likovna kultura 21 15 MSŠ Travnik Geografija 21 21 Ukupno 8 radnih mjesta – 74 časa MSŠ Novi Travnik Matematika 18 8 MSŠ Novi Travnik Bosanski jezik i knj. 18 2 MSŠ Novi Travnik Tjelesni i zdr. odgoj 21 4 MSŠ Novi Travnik Engleski jezik 19 4 MSŠ Novi Travnik Vjeronauka 21 2 Ukupno 5 radnih mjesta – 20 časova MSŠ Vitez Engleski jezik 19 5 MSŠ Vitez Hemija 20 2 MSŠ Vitez Tjelesni i zdr.odgoj 21 5 MSŠ Vitez Informatika 18 9 MSŠ Vitez Matematika 18 3 MSŠ Vitez Praktična nastava friz. 22 8 Ukupno 6 radnih mjesta – 32 časa MSŠ Busovača Historija 21 6 MSŠ Busovača Engleski jezik 19 7 MSŠ Busovača Hemija 20 2 MSŠ Busovača Informatika 18 5 Ukupno 4 radna mjesta – 20 časova MSŠ Fojnica Bosanski jezik 19 3 MSŠ Fojnica Historija 21 2 MSŠ Fojnica Tjelesni i zdr. odgoj 21 2 MSŠ Fojnica Vjeronauka 21 2 Ukupno 4 radna mjesta – 9 časova Ukupno 73 radnika potpuni ili djelimični tehnološki višak, nedostaje 534 časa. U školskoj 2017./18.godini 46% nastavnika je bilo na određeno vrijeme do 30.06.i skoro svi ostaju bez nastavnih normi.
-
Za pokretanje biznisa nezaposlenih mladih 400 hiljada KM
Institut za razvoj mladih KULT u saradnji sa osam jedinica lokalne samouprave dodijelit će 400.000 KM za pokretanje biznisa nezaposlenih mladih u okviru Preduzetničkog fonda za mlade.
Ugovori Instituta i jedinica lokalne samouprave koje će biti dio programa Preduzetnički fond za mlade, bit će potpisani danas na Ilidži.
Ugovore će potpisati izvršni direktor Instituta za razvoj mladih KULT Jasmin Bešić te načelnici i gradonačelnici osam jedinica lokalne samouprave koje učestvuju u Preduzetničkom fondu za mlade, a ceremoniji potpisivanja ugovora prisustvovat će i ambasador Kraljevine Švedske u Bosni i Hercegovini Anders Hagelberg.
Tim ugovorima osigurana je podrška mladim nezaposlenim osobama u dobi od 18 do 30 godina u razvoju biznisa mikro, malih i srednjih preduzeća, doprinoseći na taj način konkurentnosti lokalnih ekonomija i stvaranju mogućnosti za zapošljavanje mladih kao teže zapošljivih kategorija.
Institut za razvoj mladih KULT uz podršku Ambasade Kraljevine Švedske u BiH izdvojit će ukupno 200.000 KM za implementaciju projekta u osam lokalnih zajednica, a jednak iznos izdvojit će i jedinice lokalne samouprave.
Institut je u maju objavio Javni poziv za učešće jedinica lokalne samouprave u BiH – Podrška mladima u razvoju biznisa u okviru Preduzetničkog fonda za mlade na koji se prijavila 31 jedinica lokalne samouprave iz BiH, a izabrano je njih osam (Cazin, Trebinje, Općina Centar Sarajevo, Jajce, Modriča, Novi Travnik, Općina Stari Grad Sarajevo i Teslić).
-
Nezavisni kandidat za člana Predsjedništva Bosne i Hercegovine, Mirsad Hadžikadić sutra u Donjem Vakufu
Nezavisni kandidat za člana Predsjedništva Bosne i Hercegovine iz reda bošnjačkog naroda Mirsad Hadžikadić u četvrtak, 19. jula održat će u Donjem Vakufu predavanje na temu „Informacione tehnologije“. Predavanje i diskusija o potencijalima koje Bosna i Hercegovina ima, pravcima djelovanja i ulozi mladih održat će se u u Centru za kulturu, informisanje i sport Donji Vakuf, od 15 sati.
Mirsad Hadžikadić je u SAD odselio 1984. godine, a 1987. doktorirao na Harvardu. Osnivač je i dekan koledža informacijskih tehnologija u Šarloti (Charlotteu) – Sjeverna Karolina US, te aktuelni direktor Instituta za kompleksne sisteme u ovoj američkoj državi. Suosnivački je predsjednik Bosanskohercegovačko-američke akademije nauka i umjetnosti, te dobitnik nagrada za životno djelo grada Šarlote.
Rođeni Banjalučanin, dr. Mirsad Hadžikadić, paralelno sa višedecenijski uspješnom akademskom i profesionalnom karijerom, vrlo posvećeno je učestvovao u osnivanju i radu nekoliko institucija koje su u fokusu svog djelovanja imale promociju države Bosne i Hercegovine.
-
FOTO / JKP Gradina / Saniran kvar na vodovodnoj mreži u centru Donjeg Vakufa
U ranim večernjim satima jučer je u centru Donjeg Vakufa, došlo do kvara na vodovodnoj mreži, tačno preko puta zgrade Općine.Brzom intervencijom uposlenih Gradine, kvar je otklonjen, da danas im predstoji sanacija trotoara na mjestu gdje je nastao kvar.
-
Nastavak radova na uređenju šetališta uz rijeku Vrbas
Danas se nastavljaju radovi na uređenju šetališta pored rijeke Vrbas u Donjem Vakufu. Naime, ovog puta bit će urađen pravac na desnoj obali na potezu uzmeđu mosta Alije Izetbegovića uzvodno do Oboračkog mosta. Trenutno se radi na uklanjanju već starog dotrajalog asfalta, nakon čega će se nastaviti sa pripremom terena a potom finalizirati novim asfaltom, kojim ćemo dobiti lijepo urađenu šetnicu.
-
Satirično kazalište mladih Slavonski Brod gostuje u Donjem Vakufu
Satirično kazalište mladih Slavonski Brod izvest će sutra, 19. jula u Donjem Vakufu predstavu „Maturanti“. Predstava je na programu u 20 sati u velikoj sali JU Centar za kulturu, informisanje i sport Donji Vakuf. Ulaz je slobodan. Predstava „Maturanti „ u petak, 20. jula zatvara 46. Teatarski festival Fedra.
-
Od sutra sunčano vrijeme
Danas se u Bosni i Hercegovini očekuje malo do umjereno oblačno sunčano vrijeme. Po kotlinama i uz riječne tokove moguća je magla ili niska oblačnost. Tokom dana, razvojem oblačnosti, u istočnim područjima moguća je kiša i kratkotrajni pljusak. Vjetar slab sjeverozapadnog smjera. Jutarnja temperatura od 11 do 18, na jugu od 16 do 21, a najviša dnevna od 23 do 29, na jugu od 28 do 31 stupanj.
(Četvrtak)., sunčano vrijeme uz malu do umjerenu oblačnost. Tokom dana, razvojem oblačnosti moguć je i kratkotrajni pljusak. Jutarnja temperatura od 12 do 18, na jugu od 16 do 21, a najviša dnevna od 24 do 30, na jugu od 28 do 32 stupnja.
PROGNOZA VREMENA ZA 20.07.2018 (Petak)., sunčano vrijeme uz malu do umjerenu oblačnost. Jutarnja temperatura od 12 do 18, na jugu od 17 do 22, a najviša dnevna od 26 do 31, na jugu od 28 do 33 stupnja.
PROGNOZA VREMENA ZA 21.07.2018 (Subota)., sunčano vrijeme uz malu do umjerenu oblačnost. Tokom dana, postupno povećanje oblačnosti. Krajem dana i tokom večeri se očekuje kiša. Jutarnja temperatura od 13 do 18, na jugu od 17 do 22, a najviša dnevna od 27 do 33 stupnja.
-
Foto galerija / Omladinske selekcije KK „Promo“, počele sa radom
Nakon uspješnog odlaska na turnir u Žabalj, te boravka mladih košarkaša u Košarkaškom kampu OKK „Spars“ u Zaostrogu, omladinske selekcije KK „Promo“ su, u ponedjeljak, 16. jula, nastavile s radom.
Na prvom treningu dječacima su predstavljeni novi treneri omladinskih selekcija, igrači prvog tima Mersudin Kurić Ćiri i Amer Čaluk. Pored njih dvojice, u rad sa omladinskim selekcijama aktivno će se uključiti i kondicioni trener prvog tima, Branimir Bane Dinjaški. Zadatak da, u tehničkom i stručnom pogledu, maksimalno pomogne novom trenerskom dvojcu dobio je i sekretar kluba, Kenan Jugo. Također, značajan doprinos radu s omladinskim selekcijama dat će i trener prvog tima, Ahmet Pašalić. Uprava kluba daje maksimalnu podršku radu pomenute petorke, te očekuje od njih da, prije svega, kod dječaka razvijaju sportski duh i timsko drugarstvo, da ih usmjere ka pravilnom fizičkom i mentalnom odrastanju, te, na kraju, da neke od njih uskoro gledamo u dresu prvog tima. S takvim ciljevima bit će obezbijeđeni maksimalni uvjeti neophodni za rad, te će se trenerima omogućiti i njihovo stalno stručno usavršavanje. Radu omladinske škole košarke KK „Promo“ podršku i stručnu pomoć dat će i naši sportski prijatelji i partneri, najznačajniji rasadnik košarkaših talenata u posljednjoj deceniji u BiH, OKK „Spars“ Sarajevo.
Sudeći po odličnoj atmosferi koja je vladala na prvom treningu nakon pauze, od jeseni nas očekuje još jedna uspješna sezona „dječaka s Vrbasa“ u Omladinskoj ligi SBK. Također, neki od naših talentovanih mladih igrača od jeseni će početi igrati značajnije uloge i u utakmicama prvog tima, stoji na zvaničnoj stranici KK Promo Donji Vakuf.
-
Prosječna neto plata u maju u BiH viša za 2,5 posto
Prosječna mjesečna isplaćena neto plata u Bosni i Hercegovini u maju je iznosila 881 KM i nominalno je viša za 2,5 posto u odnosu na maj prošle godine, dok je za 2,2 posto viša u odnosu na decembar 2017.
Najniža prosječna neto plata od 540 KM bila je u djelatnosti pružanja smještaja, te pripreme i usluživanja hrane, u građevinarstvu je iznosila 579 KM, dok je prosječna neto plata u administrativnim i pomoćnim uslužnim djelatnostima iznosila 598 KM, podaci su Agencije za statistiku BiH.
U finansijskim i djelatnostima osiguranja prosječna neto plata u maju iznosila je 1.442 KM, u proizvodnji i snabdijevanju električnom energijom, plinom, parom i klimatizaciji 1.427 KM, dok je prosječna neto plata u sektoru informacija i komunikacija iznosila 1.303 KM.
Prosječna bruto plaća u BiH u maju iznosila je 1.371 KM i nominalno je viša za 2,6 posto u odnosu na maj lani, te za 2,3 posto u odnosu na decembar prošle godine.
fena