Category: Vijesti

Zastupnici Europskog parlamenta u martu ove godine podržali su zabranu jednokratnih plastičnih proizvoda na tržištu Europske unije (EU) za koje postoje alternative, veće recikliranje plastičnih boca te smanjenje filtera za cigarete koji sadrže plastiku za 50 posto do 2025. godine.

Po direktivi o smanjenju utjecaja određenih plastičnih proizvoda na okoliš, koje su dogovorene između tri glavne institucije EU-a još u decembru, uvodi se zabrana određenih plastičnih proizvoda za jednokratnu upotrebu za sve zemlje članice od 2021. godine.

Ministarstvo zaštite okoliša Hrvatske novim Zakonom o održivom gospodarenju otpadom, koji planira donijeti u drugom kvartalu 2020, onemogućit će stavljanje na tržište dijela jednokratnih plastičnih proizvoda. Na popisu su štapići za uši, pribor za jelo, tanjiri, slamke, štapići za miješanje napitaka, držači za balone, spremnici za hranu, napitke i čaše od stiropora i proizvodi od oksorazgradive plastike koja se kasnije raspada u okom nevidljivu mikroplastiku. Popis proizvoda može biti i proširen, ovisno o rezultatima mjera za smanjenje potrošnje kao što su vrećice.

Također i u Crnoj Gori na stolu je nacrt zakona o otpadu koji predviđa potpunu zabranu plastičnih kesa, za koji se očekuje da će biti usvojen do kraja godine. Prijedlog zakona o upravljanju otpadom, koji je u proceduri, predviđa zabranu upotrebe plastičnih kesa.

A kakva je situacija po ovom pitanju u našoj državi?

“Prema odluci Europske komisije od 2021. će se zabraniti proizvodnja i upotreba sve jednokratne plastike ko što su: tanjiri, čaše, slamke, štapići za uši, bio razgradiva plastika i sl.. Federacija Bosne i Hercegovine će po tom pitanju slijediti najbolju evropsku i svjetsku praksu. Ova direktiva će nam pomoći da napustimo plastiku za jednokratnu upotrebu i okrenemo se prema manjoj potrošnji, bolje dizajniranim proizvodima za višekratnu upotrebu, više inovacija i čišćem okolišu. Sljedeći korak je odmicanje od kulture stvaranja otpada”, pojasnili su nam iz Federalnog ministarstva okoliša i turizma.

Dodali su da je Ministarstvo 2014. godine donijelo Uredbu o naknadama za plastične kese tregerice kojom je uvedena naknada za kese čija debljina stijenke ne prelazi 20 mikrona i koje odbačene onečišćuju okoliš.

“U Federaciji Bosne i Hercegovine je raširena upotreba plastičnih kesa. Masovno i jednokratno korištenje plastičnih vrećica, te spor proces razgradnje, prijetnja su za okoliš u narednim godinama. Ove kese se uglavnom ne naplaćuju, što dovodi do godišnje potrošnje više od milijarde plastičnih kesa, koje većinom završavaju kao otpad u prirodi, što ujedno predstavlja i zloupotrebu plaćanja ove obaveze od strane trgovaca”, istakli su.

Prema njihovim riječima, trenutno se u FBiH priprema nova Uredba o naknadama za plastične kese debljine stjenke do 50 mikrona i odnosit će se na sve kese bez obzira na veličinu i oblik ručki.

“Tako da će biti obuhvaćene kese koje se daju potrošačima u apotekama, u prodavnicama cipela, kese u koje se vaga i pakuje povrće, kese u pekarama, trgovinama itd. Također ćemo predvidjeti godinu u kojoj će se provesti potpuna zabrana upotrebe plastičnih kesa, a sve u skladu sa najboljim svjetskim trendovima i praksama. Dodatan problem za FBiH predstavlja i nepostojanje ovakvog propisa u RS, što dodatno usložnjava kontrolisanje proizvodnje i plasmana na tržište Federacije BiH plastičnih vrećica”, naglasili su.

Na naš upit iz resornog ministarstva bh. entiteta RS, kazali su da je na dnevnom redu 6. redovne sjednice Narodne skupštine RS razmatran Nacrt zakona o izmjenama i dopunama Zakona o upravljanju otpadom.

“Ovim zakonom se ograničava, ali ne zabranjuje, promet i upotreba plastičnih kesa. Također, u toku je izrada plana upravljanja otpadom, koji će detaljnije urediti upravljanje, između ostalog, i ovim vrstama otpada. Još uvijek se neće uvesti potpuna zabrana na promet i upotrebu jednokratnih plastičnih proizvoda, ali će se raditi na kvalitetnijem zbrinjavanju ovih vrsta otpada”, pojasnili su iz Ministarstva za prostorno uređenje, građevinarstvo i ekologiju RS.

Dodali su da prilikom izrade zakonskih propisa, Ministarstvo vodi računa da dodatno ne optereti privredu i domaće proizvođače i da im se omogući da svoju proizvodnju prilagode novim standardima.

“Prilagođavanje domaćeg zakonodavstva sa pravnom tekovinom EU u oblasti životne sredine vrši se prema usvojenom Programu prilagođavanja zakonodavstva sa pravnom tekovinom EU u oblasti životne sredine, koji je sastavni dio Strategije aproksimacije BiH i u skladu sa statusom BiH u okviru evropskih integracija”, naglašeno je.

izvor: radiosarajevo.ba

Policijski službenici Državne agencije za istrage i zaštitu (SIPA) u rujnu 2019. godine registrirali su ukupno 435 poziva na telefonskoj liniji ‘Krimolovci’, od kojih je 11 bilo sa korisnim informacija o počinjenim ili planiranim kaznenim djelima i počiniteljima, na temelju kojih je sačinjeno isto toliko kriminalističko-obavještajnih izvješća.

Pored navedenog, putem elektroničkog obrasca za prijavu kaznenog djela zaprimljeno je ukupno 77 prijava, od kojih je 19 sa korisnim informacija o počinjenim ili planiranim kaznenim djelima i počiniteljima, na temelju kojih je sačinjeno isto toliko kriminalističko-obavještajnih izvješća.

Najveći broj informacija odnosio se na kaznena djela u svezi s opojnim drogama, oružjem, trgovinom ljudima, gospodarskim kriminalom i ostalim kaznenim djelima. Od ukupnog broja zaprimljenih informacija putem ‘Krimolovaca’ i elektroničkog obrasca, 26 je proslijeđeno na dalje postupanje nadležnim policijskim tijelima u Bosni i Hercegovini, a po četiri je postupala i SIPA.

U rujnu je primljeno 18 povratnih informacija od nadležnih policijskih i drugih tijela koje su u svezi s ranije dostavljenim informacijama zaprimljenim putem ‘Krimolovaca’ ili elektroničkog obrasca za prijavu kaznenog djela.

Pored navedenog, policijski službenici SIPA-e dali su 54 savjeta građanima koji su ih kontaktirali putem anonimnog i besplatnog telefonskog broja ‘Krimolovci’ – 0800 205 05.

izvor: drukciji.ba

Jubilarna deseta regionalna leadership i talent konferencija ‘DRIVE 2019.’, započela je konferencijom o vođenju i razvoju zaposlenika u organizaciji kompanije Kolektiv, održanom u Kongresnom centru hotela Hills u Sarajevu.Uz slogan “Experience the future of work” DRIVE 2019 uz specijalno kreiran program i zvijezde predavače, donosi vodeće teme o Y i Z generacijama koje kroje tržište rada prema sebi i zahtijevaju promjene svijesti kada je brend poslodavca (employer branding) u pitanju.

U sklopu osam sati sadržaja govori se o novim načinima razmišljanja na tržištu rada, promjenama u organizaciji kompanija, privlačenju i zadržavanju talenata, kao i employer brandingu.Edin Mehić, osnivač kompanije Kolektiv – posao.ba poželio je dobrodošlicu prisutnima uz riječi da je ovo konferencija koja treba uvezati one koji znaju, oni koje žele da nauče i one koji odlučuju, a sve u cilju što jačeg promovisanja HR profesije.

“Jako sam ponosan na čak desetu konferenciju u nizu koju organizujemo. Krenuli smo sa željom da i sami naučimo, ali i da osvijestimo druge, uvežemo, pomognemo HRM-u. Često kada pričam sa ljudima koji su u Upravi kompanija pitam, da li su među njima i HR profesionalci..nije uvijek tako, a oni su jako bitna stavka i trebaju biti tu. U tom smislu, pričamo o budućnosti, novim trendovima poslovanja. Ponekad trebamo da požurimo, da što prije uvedemo sve ono iz svijeta kod nas. A onda u razgovoru sa mnogima vidim da se za manje od tri godine promijenilo sve na tržištu. Nekad nismo govorili o employer brandingu jer su bili drugi prioriteti, sada na to stavljamo jači fokus neko ikada. Donosimo inspiraciju , motivaciju i hvala vam jer zajedno mijenjamo ono što možemo!”, kazao je Mehić.

Stručni dio konferencije započeo je inspirativnim i dinamičnim predavanjem Johana Driessensa, dobitnika nagrade “Globalni lider na području brendiranja poslodavaca 2018.” koju dodjeljuje svjetska organizacija HR stručnjaka. Johan je osnivač, generalni direktor ali i šef za iskustvo i širenje entuzijazma kompanija Branded.Careers, tHRibebuilders i Djobby.com. Omogućio je uvid učesnicima u najatraktivnije elemente employer brandinga u svijetu, i definitivno otvorio oči za novu viziju iskustva employer brandinga.

Uz najboljeg stručnjaka ove branše – sala se digla na noge, i uz njegovo pravilo broj 5 svi su odjednom postali AIRGUITAR ROCK zvijezde! Ovom mini aktivacijom pokazao je da posao treba shvatati kao vidtrebamo više da se opustimo, uživamo u poslovima kojim se bavimo i definitivno – da se više smijemo!U nastavku konferencije učesnici će slušati još zanimljivih predavanja poput Transformacije HRM-a, Kako i zašto Employer branding, ali i temu još jedne zvijezde predavača, Christoph Fellingera: Kako generacije YZ utiču na poslovanje organizacija, i šta ih pokreće!

Ove godine nezaobilazna tema panel diskusije sa regionalnim  stručnjacima ove branše je kako zadržati radnu snagu, uz rješenja sa terena.  Na ovogodišnjoj konferenciji, a u okviru Leadership i Talent Conference DRIVE 2019 biće dodijeljena priznanja za Najbolje HR prakse. Riječ je o projektima koje su kompanije implementirale u svom poslovanju te na taj način povećale kvalitet rada svojih radnika i poslovne rezultate kompanije.

Konferencija je ove godine okupila preko 300 najznačajniijih HR stručnjaka iz zemlje i regije, te stotine najjačih kompanija. Kroz odličan spoj stručnih predavanja, panel diskusija, radionica te nezaobilaznog networkinga prezentirala je nova znanja i informacije iz svijeta ljudskih resursa.

Optuženi Paprica Radovan (1953.) i Ognjenović Slavko (1965.) terete se za zločin protiv čovječnosti počinjen na području Foče, 1992. godine.

Tužitelj Posebnog odjela za ratne zločine Tužiteljstva BiH, podigao je optužnicu protiv:

1. Paprica Radovana zv. “Papro”, rođenog 1953. godine u Foči.
2. Ognjenović Slavka, zv. “Mačak” rođenog 1965. godine u Foči.

Optuženi se terete da su za vrijeme rata i širokog i sistematičnog napada na civilno stanovništvo bošnjačke nacionalnosti na području Foče i okolice, u svojstu pripadnika VRS, postupali protivno odredbama Ženevskih konvencija o zaštiti civilnih osoba za vrijeme rata.

Optuženi se terete za ratne zločine koji uključuju silovanje i seksualno zlostavljanje za vrijeme rata, koje je na ostavilo teške posljedice na oštećene osobe. 

Navedeni optuženi terete se za kazneno djelo zločina protiv čovječnosti iz članka 172. KZ BiH.

Optužnica je proslijeđena na potvrđivanje Sudu BiH.

U Hagu će danas pred Mehanizmom, nasljednikom Haškog tribunala, biti održana statusna konferencija u slučaju nekadašnjeg načelnika Generalštaba Vojske Republike Srpske generala Ratka Mladića.

Iz Međunarodnog mehanizma za krivične sudove, koji je nasljednik Haškog tribunala, saopšteno je da je prethodna statusna konferencija održana 13. juna i da je general Mladić u pritvorskoj jedinici UN-a, gdje čeka odluku povodom žalbe koju je uložio na presudu Sudskog vijeća.

U odluci se navodi da statusna konferencija, uz saglasnost Mladića u pisanoj formi, može biti održana bez njegovog prisustva ili uz njegovo učešće putem telekonferencije, ukoliko on to želi.

Generala Ratka Mladića Haški tribunal je nepravosnažno osudio na doživotni zatvor za zločine u BiH u minulom ratu. Na prvostepenu presudu žalbu su uložili i Mladićeva odbrana i haško tužilaštvo.

Poslije ulaganja žalbi i razmjene pisanih argumenata odbrana generala Mladića i haško tužilaštvo u dogledno vrijeme trebalo bi da žalbe usmeno obrazlože pred sudijama.

General Mladić je u pritvoru u Hagu od ljeta 2011. godine, kada je uhapšen u Srbiji.

Suđenje je počelo 16. maja 2012. godine. Prvostepenom presudom od 22. novembra 2017. godine osuđen je na doživotni zatvor.

Izvor: BHRT