Radio Donji Vakuf

Category: Istaknute vijesti

  • Izvučeni parovi 7. Zimskog malonogometnog turnira

    Izvučeni parovi 7. Zimskog malonogometnog turnira

    Početak godine već sedmi put u Donjem Vakufu u znaku je pripreme, organizacije i odigravanje Zimskog malonogometnog turnira.

    Ovo je prilika da se ponajbolje malonogometne ekipe okupe u našem gradu, te na parketu Sportske dvorane u narednim danima, pokažu svoje spotrske vještine. Iako je tokom proteklih godina organizacija turnira bila pod okriljem FK Radnik, ove godine pridružio im se  MNK “Radnik 2022”.

    Za nagradni fond u vrijednosti od 10.000 KM ( Ekipa koja osvoji prvo mjesto osvaja i novčani iznos od 7.000 KM, drugoplasirana ekipa 2.000, a malonogomatna ekipa koja osvoji treće mjesto dobit će 1.000 KM ), bori se ukupno 32 ekipe podjeljenih u 8 grupa.

    Večeras nešto iza 17.00 sati izvučeni su parovi 7. Zimskog malonogometnog turnira:

     

    Turnir počinje sutra u Sportskoj dvorani Donji Vakuf, od 17.30. minuta kada je planirano otvorenje, a prva utakmica se igra od 18.00 sati između ekipa Euroelegant – Caffe monter.

    Ekipu čine 4 + 1 igrač, maksimalna prijava 10 igrača po ekipi.

    Pored nagrada za prva tri mjesta i ove godine obezbjeđene su nagrade za najboljeg strijelca, igrača i golmana.

    Generalni pokrovitelj turnira je Općina Donji Vakuf.

  • Obavijest iz Baš džamije

    Obavijest iz Baš džamije

     

  • Koja je razlika između bruto i neto plate: Šta znače svi termini koje nalazite na platnoj listi

    Koja je razlika između bruto i neto plate: Šta znače svi termini koje nalazite na platnoj listi

    Razumijevanje termina poput neto, bruto plate, bruto 1, bruto 2, te različitih doprinosa i naknada koje se pojavljuju na platnim listama, ključno je za svakog zaposlenika.

    Šta je neto plata?

    Neto plata je iznos koji radnik na kraju dobije uplatom na bankovni račun. To je “čisti” iznos koji ostaje nakon što se odbiju svi zakonski obavezni troškovi, uključujući doprinose za penziono i zdravstveno osiguranje, osiguranje od nezposlenosti, porez i druge naknade. Ovaj iznos predstavlja stvarnu zaradu radnika i najčešće je osnovni interes zaposlenika.

    Ugovorena neto plata se može uvećati po osnovu minulog rada zaposlenika koji se računa na osnovu godina radnog staža provedenih kod poslodavca, prekovremenog rada, te ostalih koristi i bonusa koje sljeduju zaposlenika. Za potrebe izračuna primjera u ovom tekstu, koristićemo samo termin neto plata.

    Na primjer, ako je vaša neto plata 1.200 KM, to je iznos kojim možete slobodno raspolagati nakon što su svi porezi i doprinosi uplaćeni nadležnim institucijama.

    Šta je bruto plata?

    Bruto plata predstavlja ukupni iznos koji je poslodavac dužan obračunati za isplatu radniku odnosno to je ukupni iznos na koji poslodavac obračunava zakonom propisane doprinose za socijalna davanja i porez.. Ovaj iznos uključuje:

    • Neto platu (sa pripadajućim uvećanjima),
    • Porez na dohodak, Doprinose za penziono i zdravstveno osiguranje kao i osiguranje od nezaposlenosti. Na primjer, ako je bruto plata 1.500 KM, radnik će nakon odbitaka (porezi i doprinosi) dobiti neto platu, dok će odbici odnosno porez i doprinosi biti uplaćeni u relevantne fondove.

    Razlika između bruto 1 i bruto 2

    Pojmovi bruto 1 i bruto 2 objašnjavaju kako se formiraju troškovi plate, ne samo za radnika već i za poslodavca.

    • Bruto 1: Ovo je iznos koji uključuje neto platu i sve obaveze koje se odbijaju iz plate radnika (porez i doprinosi). Bruto 1 predstavlja osnovu za obračun poreza i doprinosa. Doprinosi koji ulaze u Bruto 1 se nazivaju ‘doprinosi na teret zaposlenika’ i iznose 31%.
    • Bruto 2: Ovo je ukupni trošak poslodavca za radnika. Bruto 2 uključuje bruto 1 plus dodatne obaveze koje poslodavac plaća na ime radnika, kao što su doprinosi za penziono i zdravstveno osiguranje te osiguranje od nezaposlenosti. Ovi doprinosi se nazivaju ‘doprinosima na teret poslodavca’ i iznose 10,50%. Na primjer, ako je bruto 1 iznos 1.500 KM, bruto 2 iznosi 1.657,50 KM, jer se Bruto 1 uvećava za iznos doprinosa koji se računaju na teret poslodavca (10,50%).

    Bruto 2 je ključan za poslodavce jer pokazuje koliko ih zaista “košta” jedan radnik.

    Doprinosi i porezi

    Obračun plata uključuje nekoliko ključnih doprinosa i poreza koji se plaćaju na različitim nivoima. U Bosni i Hercegovini ti doprinosi su:

    • Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO): Ovo je iznos koji se izdvaja za buduće penzije radnika. I radnik i poslodavac su obavezni uplaćivati doprinose za PIO.
    • Doprinos za zdravstveno osiguranje: Ovaj doprinos omogućava radnicima pristup zdravstvenim uslugama. Kao i kod PIO, doprinos za zdravstveno osiguranje uplaćuju i radnik i poslodavac.
    • Doprinos za osiguranje od nezaposlenosti: Ovo je fond koji pomaže radnicima koji izgube posao. Doprinos uplaćuje i radnik i poslodavac.
    • Porez na dohodak: Porez na dohodak se obračunava na osnovu zakonski definisanih stopa, koje variraju u zavisnosti od entiteta (Federacija BiH, Republika Srpska i Brčko Distrikt). Na iznos poreza može uticati lični odbitak, koji može biti uvećan za određeni procenat za svakog zdržavanog člana porodice. Nadalje, lični odbitak može biti uvećani za iznos plaćene kamate na kupovinu prvog stana ili na iznos plaćenih zdravstvenih usluga ili lijekova , što je zasebno propisano u Zakonu o porezu na dohodak.

    Ostali pojmovi na platnoj listi

    Na platnim listama često ćete naići na još nekoliko bitnih pojmova:

    • Osnovica za obračun: Ovo je osnovni iznos na koji se primjenjuju zakonske stope za obračun poreza i doprinosa.
    • Koeficijent: Ovo je broj kojim se osnovica množi kako bi se dobila osnovna plata. Koeficijent zavisi od pozicije radnika, nivoa stručne spreme i drugih faktora.
    • Topli obrok: Ovo je iznos koji radnik dobija kao naknadu za ishranu tokom radnog vremena. Topli obrok se obično obračunava po danima rada.
    • Regres: Jednokratna naknada za korištenje godišnjeg odmora. U mnogim kompanijama regres je dodatni motivacijski faktor za radnike.
    • Prekovremeni rad: Sati koje radnik odradi iznad redovnog radnog vremena, a koji se plaćaju uvećano, u skladu sa zakonom.

    Kako funkcioniše obračun plata u Bosni i Hercegovini?

    Obračun plata u Bosni i Hercegovini zavisi od entiteta u kojem radnik obavlja svoju djelatnost, budući da Federacija Bosne i Hercegovine (FBiH), Republika Srpska (RS) i Brčko Distrikt imaju različite stope poreza, doprinosa i pravila za obračun zarada. U nastavku ćemo detaljno objasniti kako se obračunava plata u FBiH i RS, uključujući ključne poreze i doprinose.

    Obračun plata u Federaciji Bosne i Hercegovine (FBiH)

    U FBiH obračun plata uključuje porez na dohodak i doprinose za socijalno osiguranje, koji se plaćaju na teret zaposlenika, ali i poslodavca.

    1. Porez na dohodak: Stopa poreza na dohodak iznosi 10 posto. Porez se obračunava na osnovicu koja se dobije tako što se bruto plata umanji za doprinose na teret zaposlenika i lični odbitak.
    • Lični odbici: Pored iznosa osnovnog ličnog odbitka za svakog zaposlenika koji ima poreznu karticu (300,00 KM), ovaj odbitak može biti uvećan za izdržavane članove porodice, iznos plaćene kamate na kupovinu prvog stana ili iznos plaćenih zdravstvenih usluga ili lijekova. Bitno je napomenuti da odbitak za iznos plaćene kamate ili zdravstvenih usluga ili lijekova, zaposlenik može potraživati kroz Godišnju prijavu poreza na dohodak. Kroz obračun plate se koriste samo lični odbici za zaposlenika lično ili uvećano za izdržavane članove porodice.
    1. Doprinosi za socijalno osiguranje (na teret zaposlenika): Penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO): 17 posto. Zdravstveno osiguranje: 12,5 posto. Osiguranje za slučaj nezaposlenosti: 1,5 posto. Ukupan iznos doprinosa na teret zaposlenika iznosi 31 posto bruto plate.
    2. Doprinosi za socijalno osiguranje (na teret poslodavca) Pored doprinosa zaposlenika, poslodavci u FBiH moraju uplaćivati dodatne doprinose, što čini dio ukupnih troškova rada (bruto 2):
    • Penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO): 6 posto. Zdravstveno osiguranje: 4 posto. Osiguranje za slučaj nezaposlenosti: 0,5 posto. Ukupan iznos doprinosa na teret poslodavca iznosi 10,5 posto bruto plate.

    Primjer obračuna plate u FBiH

    Ako je bruto plata radnika 1.500 KM i koristi se samo lični osnovni odbitak obračun izgleda ovako: Doprinosi zaposlenika (31 posto): 465 KM. Iznos ličnog odbitka je 300 KM. Osnovica za porez na dohodak: 735 KM (1.500 KM – 465 KM – 300 KM). Porez na dohodak (10 posto): 73,50 KM. Neto plata: 961,50 KM (1.500 KM – 465 KM – 73,50 KM). Doprinosi poslodavca (10,5 posto): 157,50 KM. Ukupan trošak poslodavca (bruto 2) iznosi 1.657,50 KM.

    Također, bitno je spomenuti da je poslodavac u obavezi da obračuna i plati sledeće naknade: opću vodnu naknadu (0,50% od neto plate), naknada za elementarne nepogode (0,5% od neto plate) i naknadu za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, što dodatno uvećava ukupan trošak poslodavca.

    Obračun plata u Republici Srpskoj (RS)

    Bruto platu u RS-u čine neto plata, doprinosi za socijalno osiguranje i porez.

    U RS-u obračun plata se razlikuje po stopama doprinosa za socijalno osiguranje i poreza na dohodak.

    • Porez na dohodak: Stopa poreza na dohodak u RS iznosi 8 posto. Porez se obračunava na osnovicu koja se dobije tako što se bruto plata umanji za zakonski propisanu poresku olakšicu.
    • Lični odbici: Zaposlenik ima pravo na osnovni lični odbitak u iznosu od 1.000,00 KM mjesečno, koji se može uvećati za izdržavane članove porodice, te za iznos plaćene kamate na kupovinu prvog stana. Također, napomena, odbitak za iznos plaćene kamate zaposlenik može potraživati kroz Godišnju prijavu poreza na dohodak. Kroz obračun plate se koriste samo lični odbici za zaposlenika lično ili uvećano za izdržavane članove porodice
    • Doprinosi za socijalno osiguranje (na teret zaposlenika): Penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO): 18,5 posto. Zdravstveno osiguranje: 10,2 posto. Osiguranje za slučaj nezaposlenosti: 0,6 posto. Doprinos za dječiju zaštitu: 1,7 posto. Ukupan iznos doprinosa na teret zaposlenika iznosi 31 posto bruto plate.

    Primjer obračuna plate u RS

    Ako je bruto plata radnika 1.500 KM i zaposlenik ima samo osnovni lični odbitak obračun izgleda ovako: Doprinosi zaposlenika (31 posto): 465 KM. Iznos ličnog odbitka iznosi 1,000 KM. Osnovica za porez na dohodak: 500 KM (1.500 KM -1.000 KM – ). Porez na dohodak (8 posto): 40,00 KM. Neto plata: 995,00 KM (1.500 KM – 465 KM – 40,00 KM).

    U RS-u nema propisanih doprinosa na teret poslodavca. U RS-u poslodavaci su dužni još i da obračunaju naknadu za Fond solidarnosti (0,25% od neto plate), naknadu za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (0,10% na bruto platu) i naknadu za vode Srpske (1 KM po zaposlenom).

    Razumijevanje razlike između neto i bruto plate, kao i svih obaveza koje proizlaze iz plata, ključno je za svakog radnika i poslodavca u Bosni i Hercegovini.

    Za radnike, neto plata je ono što primaju, ali bruto plata i doprinosi osiguravaju njihova prava na penziju, zdravstvenu zaštitu i druge beneficije. Ako ste radnik, uvijek pažljivo pregledajte svoju platnu listu kako biste se uvjerili da su sva obračunavanja ispravna.

    Klix.ba

  • Na kraju prvog dijela sezone KK Promo dočekuje ekipu iz Širokog

    Na kraju prvog dijela sezone KK Promo dočekuje ekipu iz Širokog

    U subotu, 4. januara, 2025. godine košarkaši KK Promo igraju 13. posljednje kolo u prvom dijelu Prvenstva BIH za košarkaše sezona 2024./25.

    Utakmica se igra večeras od 18.00 sati u Sportskoj dvorani Donji Vakuf.

     

  • Burne reakcije nakon odluke o najnižoj plaći u Federaciji BiH – Ko dobija, a ko gubi?

    Burne reakcije nakon odluke o najnižoj plaći u Federaciji BiH – Ko dobija, a ko gubi?

    Izvor: BHRT/Mirela Zonić (H.S.)

    Mesne prerađevine i voće su radnicima sa minimalnim plaćama odavno luksuz. Nakon što je Vlada Federacije BiH donijela odluku prema kojoj će najniža plaća iznositi 1.000 KM, uslijedile su burne reakcije. Dok poslodavci zahtijevaju povlačenje odluke, radnici ističu da bi iznos trebao biti i veći, jer je hiljade onih koji jedva preživljavaju.

    Minimalna plaća u Federaciji BiH od ovog mjeseca je povećana za 381 KM i odluka važi do kraja godine. Obrtnicima i malim preduzećima Vlada će uplaćivati subvencije za doprinose, a kako bi sačuvali radna mjesta koja su eventualno ugrožena.

    “Smatramo da je i ovo malo što je Uredbom doneseno. 270.000 ljudi u Federaciji ima razloga da se nada da će biti bolje. Tih 270.000 ljudi imaju platu manju od 1.000 maraka”, ističe predsjednik Saveza samostalnih sindikata Tuzlanskog Kantona Fahrudin Šahović.

    Iz Udruženja poslodavaca u FBiH ističu da odluke nisu rezultat dijaloga niti su donesene na transparentan način.

    “Ova odluka, umjesto da podstakne rast i razvoj, može izazvati kontraproduktivne efekte, uključujući masovne otkaze, smanjenje broja novih radnih mjesta, smanjenje konkurentnosti domaće privrede, nedolazak ionako malog broja stranih investitora, kao i dodatne pritiske na već preopterećenu poslovnu zajednicu”, naveli su u saopćenju.

    Na reakcije poslodavaca stigao je i odgovor Saveza samostalnih sindikata BiH.

    “Znamo da je problem ustvari u činjenici da već desetljećima prijavljuju radnike na minimalnu platu i tako izbjegavaju plaćanje poreza i doprinosa. Ne razmišljaju da tako kradu državu od koje uvijek očekuju pomoć i podršku, a radnike dugoročno ponižavaju i kao zaposlene, ali i kao buduće penzionere”, poručili su iz Saveza samostalnih sindikata BiH.

    Profesor ekonomije Bahrija Umihanić ističe da je prvenstveno trebalo smanjiti doprinose, pronaći modele, jer na ovaj način prijete i poskupljenja prozvoda.

    “Da će dovesti do rasta inflacije i neće proći ni tri mjeseca a radnici će, iako će dobiti minimalno 1000 maraka, moći kupiti manje proizvoda nego što su kupovali za niže”, upozorava Umihanić.

    Poskupljenja su odavno svakodnevica, pa je radna klasa dovedena na rub preživljavanja. Prema podacima, privredna društva su u 2023. godini ostvarila prihod od 69,4 milijarde maraka, a profit po zaposleniku godinu ranije iznosio je skoro 11.000 maraka.

    Minimalna plaća do sada nije rasla ni za jednu marku. Dok se država suočava sa nedostatkom radne snage, stižu upozorenja o otkazima.

  • Jutro sa mrazom i minusima, tokom dana sunce

    Jutro sa mrazom i minusima, tokom dana sunce

    Jutros u većem dijelu naše zemlje sunčano. U Bosni po kotlinama i uz riječne tokove ima magle ili niske naoblake.

    Temperature zraka u 07 sati (°C): Sokolac -15; Livno -11; Bugojno -9; Srebrenica, Tuzla -8; Sarajevo -7; Gradačac -5; Banja Luka, Jajce, Zenica -4; Prijedor, Sanski Most, Široki Brijeg -2; Trebinje 3; Mostar 4; Atmosferki pritisak u Sarajevu iznosi 948 hPa, za 4 hPa je viši od normalnog i lagano raste.

    Danas u većem dijelu zemlje pretežno sunčano vrijeme. U Bosni po kotlinama i uz riječne tokve magla ili niska naoblaka. Vjetar slab uglavnom sjeverni i sjeveroistočni. Dnevna temperatura zraka od -2 do 4, na jugu do 10 °C.

    U Sarajevu nakon pretežno oblačnog jutra u ostatku dana sunčano. Dnevna temperatura zraka oko -1 °C

  • Informišite se o radarskim kontrolama na području PS Donji Vakuf

    Informišite se o radarskim kontrolama na području PS Donji Vakuf

    PS DONJI VAKUF

    09:00 do 10:00 sati 770 Slbbr.
    10:30 do 11:30 sati Rujanci
    12:15 do 13:15 sati Komar
    14:00 do 15:00 sati Zagorci
    15:30 do 16:30 sati Prusac

  • Snijeg otežava saobraćanje u većem dijelu Bosne i Hercegovine

    Snijeg otežava saobraćanje u većem dijelu Bosne i Hercegovine

    Snijeg otežava saobraćanje u većem dijelu Bosne i Hercegovine. Posebno upozoravamo na dionice preko planinskih prevoja, gdje ima ugaženog snijega na kolovozu i gdje često dolazi do zastoja.

    Jak vjetar stvara sniježne nanose i otežava saobraćaj na širem području: Livna, Tomislavgrada, Glamoča i Bosanskog Grahova.

    Dodatno zbog niske temperature skrećemo pažnju na poledicu, posebno na dionicama u višim predjelima gdje mjestimično ima i ugaženog snijega, a u nižim predjelima na mostovima, vijaduktima i prilazima tunelima.

    Apelujemo na vozače da budu oprezni i da se pridržavaju svih saobraćajnih propisa. Na put ne krećite bez odgovarajuće zimske opreme.

    Zabranjen je saobraćaj za teretna motorna vozila na putevima:

    – Bosanski Petrovac-Drvar-Bosansko Grahovo,
    – Glamoč-Mlinište i
    – Drvar-Glamoč.

    Na regionalnom putnom pravcu Karanovac – Kneževo put je prohodan do mjesta Vidovo Vrelo, a dalje do Kneževa se ne preporučuje vožnja, kao i na putnom pravcu Kneževo – Ugar. Zbog velikog interesovanja za putni pravac Banja Luka-ski centar Babanovac, preporučujemo korištenje putnog pravca Banja Luka-Jajce-Donji Vakuf- Turbe – Babanovac.

    Na graničnim prelazima: Izačić, Hadžin Potok, Velika Kladuša, Gradina, Gradiška i Orašje duge su kolone vozila na izlazu iz Bosne i Hercegovine. Na ostalim graničnim prelazima putnička vozila ne čekaju duže od 30 minuta.

    ✨ Neka 2025. godina bude puna sigurnih putovanja, osmijeha, uspjeha i nezaboravnih trenutaka! 🚗 🛣 💛

    Želimo vam siguran i ugodan put!
    …………………………………………….
    Na magistralnom putu Jablanica-Blidinje zbog oštećenja kolovoza još uvijek je obustavljen saobraćaj.

    U toku su radovi na magistralnom putu M-17 u Donjoj Jablanici, na lokalitetu Komadinovo vrelo, zbog čega se povremeno saobraća sporije, uz moguće kraće obustave.

    Na dionici autoceste A-1 Podlugovi-Visoko zbog radova na postavljanju bukobrana na mjestu izvođenja radova u funkciji je preticajna traka.

    Radovi su aktuelni i na magistralnim putevima: Pelagićevo-Srebrenik, Husino-Ljubače i Čitluk-Ljubuški.

    Na magistralnom putu Rogatica-Ustiprača, zbog oštećenja mosta, vozila do 30 tona saobraćaju jednom trakom, dok je za vozila preko 30 tona saobraćaj obustavljen.

    Zabranjen je saobraćaj za vozila preko 5 tona najveće dozvoljene mase na graničnom prelazu Karakaj (kod Zvornika). Teretna vozila preko 5 t preusmjeravaju se na granične prelaze Bratunac ili Rača, dok autobusi mogu koristiti GP Šepak. Teretna vozila mogu saobraćati na GP Šepak od 09 do 13 sati i od 22 do 06 sati.

  • Pomozimo Muniru iz Prusca da prikupi novac za liječenje

    Pomozimo Muniru iz Prusca da prikupi novac za liječenje

    Za Munira, koji boluje od karcinoma donje usne sa metastazama, pokrećemo apel sa brojem 17022. Pozivom donirate 2 KM. Molimo vas za podjelu apela.

    Munir Čizmo iz Prusca kod Donjeg Vakufa već dvije godine bori se sa teškim zdravstvenim problemima. Nakon što mu je dijagnosticiran dobroćudni karcinom na donjoj usni, Munir je podvrgnut operaciji, ali nažalost, bolest je metastazirala na medijastinalne limfne čvorove, kičmu, na karlične kosti kod kuka, križnu kost i L1 pršljen.

    Munir je nedavno imao operaciju u Turskoj, a za navedenu operaciju i nastavak liječenja, odnosno kemoterapije i imunoterapije mu je potrebno 98.844 eura. On je prije ove operacije u Turskoj imao i tri operacije u našoj zemlji koje nisu bile upješne.

    On i njegova supruga Jasmina su izuzetno vrijedni ljudi, a Muniru najteže pada to što ne može raditi. On je do uspostavljanja ove kobne dijagnoze 2022. godine radio u obližnjoj lokalnoj firmi, ali od tada je na bolovanju. Supruga se zaposlila u blizini njihovog doma, jer mora biti uz njenog Munira.

    Kako bi prikupio ova ogromna novčana sredstva treba našu pomoć. Osim poziva na broj 17022 Muniru možete pomoći i klikom na opciju DONIRAJ ODMAH ili naših standardnih računa.

    Za korisnike BBI, Union i Asa banke, omogućena je i donacija putem KVIKO aplikacije, uz obavezno naglašavanje svrhe uplate. Za klijente Intesa Sanpaolo Banke omogućena je donacija putem m-Intesa mobilne aplikacije, jednokratno ili uz svaki nalog plaćanja. Korisnici Sparkasse Banke mogu vršiti uplate direktno i bez naknade putem funkcije “Doniraj” u aplikaciji SIMPL, uz navođenje svrhe uplate.

    Računi za uplate

    Za uplate iz BiH

    NLB Banka d.d.

    132-260-20223371-17

    UniCredit Bank

    338-730-22202506-52

    Intesa Sanpaolo Banka BiH

    154-180-20085330-48

    Raiffeisen Bank

    161-000-02481200-94

    Bosna Bank International d.d.

    141-306-53201196-79

    ZiraatBank BH d.d. Sarajevo

    186-121-03108095-46

    Asa banka d.d. Sarajevo

    134-105-11300001-66

    Sparkasse Bank d.d. BiH

    199-496-00059682-82

    Primalac:

    Udruženje “Pomozi.ba”, dr. Fetaha Bećirbegovića br. 8, 71000 Sarajevo

    Svrha: Munir Čizmo

  • Sutra izvlačenje parova 7. Zimskog malonogometnog turnira

    Sutra izvlačenje parova 7. Zimskog malonogometnog turnira

    U organizaciji FK Radnik Donji Vakuf i MNK Radnik 2022 Donji Vakuf, 5. januara počinje tradicionalni 7. Zimski malonogometni turnir.  Ovaj sportski događaj je postao prepoznatljiv u našem kantonu, prije svega po odličnoj posjećenosti i dobroj organizaciji.

    Organizatori su se potrudili da ove godine obezbijede još bogatiji nagradni fond koji iznosi 10.000 KM.  Ekipa koja osvoji prvo mjesta osvaja i novčani iznos od 7.000 KM, drugoplasirana ekipa 2.000, a malonogomatna ekipa koja osvoji treće mjesto dobit će 1.000 KM.

    Ekipu čine 4 + 1 igrač, maksimalna prijava 10 igrača po ekipi, a uplata je 200 KM. Prijave ekipa do 4. januara 2025. godine do 17.00 sati, kada je planirano izvlačenje parova.

    Pored nagrada za prva tri mjesta i ove godine obezbjeđene su nagrade za najboljeg strijelca, igrača i golmana.

    Generalni pokrovitelj turnira je Općina Donji Vakuf.